Кабінет міністрів України анонсував підвищення мінімальної заробітної плати з вересня 2020 року до 5 тис. грн, з січня 2021 року – до 6 тис. грн та з липня 2021 року – до 6.5 тис. грн.

Голова Ради НБУ Богдан Данилишин надав особистий експертний коментар щодо намірів Уряду підвищити Мінімальну заробітну плату.

«Даний крок сприятиме вирішенню ряду структурних диспропорцій економіки та стимулюватиме розвиток внутрішнього ринку», – написав Данилишин.

У 2019 році співвідношення мінімальної та середньої заробітної плати в економіці знизилося до рівня менше ніж 40%, і заплановане підвищення МЗП у вересні дозволить відновити його до 45%. Для порівняння, у 2016 році співвідношення мінімальної та середньої заробітної плати становило 30%, у 2017 році (після підвищення МЗП з 1600 грн до 3200 грн) воно зросло до 45%.

«Збільшення доходів громадян України дозволяє збільшити споживання товарів і послуг (частка споживчих витрат в структурі сукупних витрат домогосподарств стабільно перевищує 90%), що, в свою чергу, стимулюватиме збільшення інвестицій у розширення виробництва як вітчизняними, так і зарубіжними стратегічними інвесторами», – написав голова Ради НБУ.

Данилишин радить Міністерству фінансів та Державній податковій службі України посилити увагу до моніторингу сплати податків, які нараховуються на фонд оплати праці з метою запобігання схемам з їх мінімізації, зокрема, через формальне переведення найманих працівників на часткову зайнятість.

Що цьому передувало?

  • Президент внесе до Верховної Ради законопроєкт, який передбачає з 1 вересня підвищення мінімальної зарплати до 5 тисяч гривень.